几乎是《扬名立万》原班人马打造的《胜券在握》上映了。

一样的资方、一样的编剧和导演，就连主演阵容也差不多，邓家佳、喻恩泰、杨皓宇、陈明昊都像是换了身戏服就进了另一个组，要不是没了尹正多了邓超，甚至都会怀疑两部电影是不是套拍的。

看过之后，全程没能入戏，有一种被诈骗的感觉，很想让导演给我退钱。

电影的故事框架很简单，邓超饰演的白胜是上市科技公司元老，手上握有公司大量期权，被郝大哥催债的他，只要在公司“苟”过100天，就能赢回属于自己的800万期权，到时他就翻身了。

然而很快白胜就惨遭公司裁员，为了那800万期权，白胜设下骗局，让公司高管误以为他掌握AI核心技术，即将到竞争对手的公司任职，从而得以重返公司。

白胜回到公司后，升职加薪，得到在公司内部创业的机会，同时他也需要兑现AI成果。而随着团队组建，他逐渐发现事情没有他想的那么简单。

骗局终究是骗局，所谓的AI，就像他的公司名“泡泡工厂”一样，是个巨大的泡沫，总有被戳穿的一天，但编剧还是生拉硬扯了一个相当圆满的结局，白胜如愿拿回期权、公司的兄弟们都有了妥善的安置和去向，公司也没有让他承担诈骗的责任，而是利用AI这个泡沫提振股价。

坦白说，大的故事框架和剧情逻辑很好，局中局、骗中骗，设下若干个故事陷阱，等着观众踩进去，于是前半段，观众会以为电影就是白胜设下骗局，从公司拿回原本就属于他的期权，但到了后半段，则发现白胜和他的团队，不过是公司高层内斗的棋子和工具。这样的设计可以让剧情更有张力，也有更多的起承转合。

但问题出在两方面。

首先，由于编剧没进过大厂、没打过工，不了解真实职场的样貌，所以电影从头到尾都很悬浮，不干人事、不说人话、不接地气，生活底色和职场底色都没有，一分钟都没能让我入戏。

作为公司元老，白胜干了这么多年还是小技术员，不可能因为一个比他后进公司的人使绊子就造成这样的结果；大厂被电影拍的像监狱，透过栏杆和郝大哥谈话，返回公司的时候要像做贼一样，整个画风也阴暗清冷，这不是大厂该有的样子；从解雇到返聘像过家家一样，太过戏剧性。

而更离谱的是有关AI的部分。其实电影大可以设想一个前瞻性的技术来增强可信度的，但编剧和导演实在太偷懒了，只用AI去糊弄事儿，结果就是悬浮不可信。

所谓的“高精尖”，就是电影里可以对话的机器人？这玩意在快捷酒店里都普及了好吗？在AIGC大行其道的今天，还用这种过时的东西糊弄观众，实在是过分。

AI的研发需要大量人员参与、大量代码、计算、测试运行，不用说电影里白胜组成的团队，就算100个白胜那样的团队可能都不够，这是在瞧不起观众都没有一点概念？

而且就这么几个人，肯定忙到飞起，然而所有人都没有班味儿，还能一起聊天、聚餐，没事视频通话？技术骨干没几个人，柯达饰演的哈雷还那么多头发？

至于他研发的那个对话程序，简陋、廉价到不行，还不如小爱同学吧！